Série sciences et technologies du management et de la gestion
Enseignement général
Enseignement technologique
Ressources Humaines et Communication
Le Programme :
Mobilisation et motivationComment faire du droit et du cadre règlementaire, un facteur de motivation ?
La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
Comment passer de la rémunération à la reconnaissance de l'individu ?
Comment communiquer à l'interne ? suffit-il à mobiliser ?
Compétences et Potentiel
Comment répondre aux besoins en compétences de l'organisation ? Identification des compétences, recrutement
Peut-on évaluer les compétences d'un individu en prenant en compte son potentiel ?
La gestion des compétences permet-elle l'employabilité ? (notion de gestion de carrière, de formation,....)
Cohésion et Conflits
En quoi la dynamique d'un groupe construit-elle sa cohésion ?
Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?
Le dialogue social suffit-il à la cohésion de l'organisation ?
Coordination et Coopération
A quelles conditions l'organisation du travail favorise-t-elle la coopération ?
Travailler ensemble suffit-il à coopérer ?
A quelles conditions les technologies informatiques favorise-t-elles des attitudes coopératives ?
Les documents peuvent-ils être vecteur de coopération ?
Le programme possède
Une forte dimension juridique : il sollicite le droit du travail et la réglementation générale.
Une dimension technologique au service de la communication et de l'organisation et la gestion des ressources humaines
Une dimension psychologique et sociale (socio-constructive) : étude des interactions humaines, les processus, les phénomènes relationnels entre les individus.
La Terminale C.G.R.H. conduit à des poursuites d’études :
… à des études supérieures courtes :
BTS Assistant Notariat, Assistant Gestion PME/PMI Manager, Communication des entreprises, Animation et gestion touristiques locales
DUT des entreprises et des administrations (option Ressources Humaines), Carrières juridiques, Carrières Sociales…
Ecoles spécialisées : Paramédicales (Infirmières), sociales (éducateur, animateurs) , préparation aux concours (police…)
Classe Préparatoire ECT (Economique et Commerciale option technologique)
Université d’économie et gestion, de Droit...
Exemple : Licence de droit
Licence Administration Economique et Sociale (option Ressources Humaines, ou Administration)
Licence professionnelle « Gestion des Ressources Humaines »
Option gestion du personnel et de la paie
Option Petites et moyennes organisations
Mercatique
Gestion Finance (non présente au lycée)
Systèmes d'Information de Gestion